JobThai
Feb 5, 2025

พนักงานขาย

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bang Bua Thong, Nonthaburi

salary iconเงินเดือน
salary icon15,000 - 20,000 THB
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
- เข้าพบลูกค้าใหม่และเก่า เพื่อนำเสนอขายสินค้าประจำวัน - รับผิดชอบการสร้างยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด - สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม และขยายฐานลูกค้าใหม่ตามเป้าหมายที่กำหนด - รวบรวมข้อมูลการขาย คู่แข่ง,ราคา และจัดทำรายงานประจำวัน
Qualifications
  1. เพศ หญิง อายุ 25 ปี -35 ปี
  2. มีความกระตือรือร้น ขยัน อดทน
  3. มีใจรักงานบริการ บุคลิกดี มีไหวพริบ
  4. สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. ขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
  6. มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี
  7. มีประสบการณ์ทางด้านการขาย
  8. มีทักษะในการเสนองานขายได้ดี
How to apply
- สมัครผ่านอีเมล - สมัครผ่าน Jobthai.com (Click Apply Now) - สอบถามเพิ่มเติมตามเบอร์ที่ระบุไว้
Contacts
เจนจิรา แสงอรุณ
บริษัท บลู โอเชี่ยน สปาร์ตั้นส์ (ไทยแลนด์) จำกัด
14/37 ซอยโรงสวด ต.บางบัวทอง อ.บางบัวทอง จ.นนทบุรี
Tel. : 0652231998
Email : blue_ocean_12@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0652231998
Location
14/37 ซอยโรงสวด
Bang Bua Thong Bang Bua Thong Nonthaburi
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer