JobThai
Feb 5, 2025

แผนกพนักงานโรงแรม (ฝึกงานประเทศญี่ปุ่น)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Japan

salary iconเงินเดือน
salary icon154,000 - 210,000 JPY
number of positions iconอัตรา
number of positions iconหลายอัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
วีซ่าผู้ฝึกงานทางด้านเทคนิค (N4) ทำงานแผนกของโรงแรม เช่น ประชาสัมพันธ์ หรือห้องอาหาร รายได้ 990 เยน/ชม. (เดือนละประมาณ 210,000 เยน ไม่รวมโอที)
Qualifications
  1. เพศหญิง
  2. อายุระหว่าง 18-30 ปี
  3. ได้ภาษาญี่ปุ่นระดับ N4 ขึ้นไป (หรือสามารถสื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้)
  4. ไม่มีรอยสักนอกร่มผ้า
  5. ไม่มีประวัติอาชญากรรมที่ไทยหรือญี่ปุ่น
  6. ไม่เคยเข้าโครงการวีซ่าฝึกงานประเทศญี่ปุ่นมาก่อน
  7. สามารถทำงานที่ญี่ปุ่นได้ถึง 3 ปี
  8. สวัสดิการ : ประกันสังคม ประกันจ้างงาน ประกันอุบัติเหตุ
How to apply
กรอกเอกสารใบสมัคร พร้อมแนบเอกสาร 1.สำเนาบัตรประชาชน 2.สำเนาทะเบียนบ้าน 3.สำเนาวุฒิการศึกษา 4.ผลตรวจไวรัสบี และเอชไอวี 5.รูปถ่ายขนาด 2 นิ้ว ใส่สูทหน้าตรงพื้นหลังขาว 1 ใบ 6.ใบสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (ถ้ามี) 7.สำเนาพาสปอร์ต
Contacts
คุณศราวุธ, คุณธนโชติ
บริษัท จัดหางานเอเชียอินเตอร์เนชั่นแนลเน็ตเวิร์ค จำกัด
293/1 ม.15 ตำบลนางแล อำเภอเมืองเชียงราย จังหวัดเชียงราย 57100
Email : asia_manpower_01@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: @448jfhxp
Location
จังหวัดฮอกไกโด
Japan
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer