JobThai
Feb 5, 2025

นักรังสีเทคนิค

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Tha Yang, Phetchaburi

salary iconเงินเดือน
salary iconNegotiable
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
**** สังกัด บริษัท ไซมิท เฮลท์ จำกัด ประจำ ณ โรงพยาบาลท่ายาง จังหวัดเพชรบุรี *** -ทำหน้าที่เป็นผู้ควบคุม ดูแลศูนย์เอ็กซ์เรย์ประจำโรงพยาบาล -ประสานงานกับรังสีแพทย์เพื่อส่งตรวจทางรังสี -ทำการตรวจ X-RAY ตาม Protocol ที่รังสีแพทย์กำหนด -รับรองรายงานการตรวจทางรังสี -อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. จบปริญญาตรี สาขารังสีเทคนิค
  2. ได้รับใบประกอบโรคศิลปะรังสีเทคนิค
  3. ได้รับรองเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยด้านรังสี (ถ้ามี)
How to apply
- สมัครผ่านทาง E-mail - สมัครผ่าน JobThai - สมัครด้วยตนเอง **ติดต่อนัดสัมภาษณ์งานวันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 08.30 - 17.30 น**.
Contacts
คุณนุสรา เย็นสถิตย์
บริษัท ไซแมท เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือ
123/143-144 ถนนฉลองกรุง นิคมอุตสาหกรรมลาดกระบัง
Lam Pla Thio Lat Krabang Bangkok 10520
Tel. : 02-326-0999 , 080-071-0563 ,083-540-9258 (ฝ่ายบุุคคล)
Email : simathr_211@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-326-1412
Location
Tha Yang Tha Yang Phetchaburi
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer