Job Descriptionsวิเคราะห์ และวางระบบงานพัฒนาบุคคลของพนักงานแต่ละตำแหน่ง
1. วิเคราะห์ และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานทรัพยากรบุคคล โครงสร้างตำแหน่งงาน, การเพิ่มศักยภาพบุคคลากร, การอบรมและพัฒนาบุคคล และกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ เพื่อรองรับการเติบโตในระยะยาว
2. จัดทำ Training need survey ประจำปี
3. จัดทำ Training Roadmap
4. Individual Development Plan: IDP, On Boarding Program และดำเนินการจัดการความรู้และพัฒนาระบบการจัดการความรู้ (Knowledge Management)
5. การพัฒนาทรัพยากรบุคคลและองค์กร (HROD)
6. วางแผนและบริหารงบประมาณอบรมประจำปี
7. จัดทำและรวบรวม Competency ทุกตำแหน่งงาน
8. ออกแบบการวัดผลการอบรมประจำปี
Qualifications - สัญชาติไทย ไม่จำกัดเพศ
- อายุ 25 - 30 ปี
- วุฒิตั้งแต่ ป.ตรี ขึ้นไป สาขา บริหารธุรกิจ, ทรัพยากรบุคคล, รัฐศาสตร์, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HRD หรือ HROD อย่างน้อย 3 ปี
- มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี (หากได้ภาษาจีนจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีทักษะและเชี่ยวชาญทางด้านความคอมพิวเตอร์ Windows, Excel, Word, Power-point, Canva, Google App, และการใช้งานอินเตอร์เน็ต
- มีทักษะภาวะผู้นำ, มีความเป็นผู้ใหญ่, มีทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ ความกระตือรืนร้นและทำงานเชิงรุกได้
- ชอบทำงานเป็นทีม มีทักษะการสื่อสาร มนุษยสัมพันธ์ และทักษะการนำเสนอที่ดี
How to applyเนื่องจากมีมิจฉาชีพแอบอ้างชื่อบริษัทฯรับสมัครงานเพื่อหลอกเอาเงิน ดังนั้น บริษัทฯจะเปิดรับใบสมัคร 2 ช่องทางเท่านั้น
1.ทาง Jobthai
2.Email: recruit@lynxinterfreight.com
หากประวัติของท่านได้รับการพิจารณา บริษัทฯ จะติดต่อกลับหาท่าน ภายใน 1 สัปดาห์ ***ไม่รับ Walk in ค่ะ***
-น้องๆนักศึกษาที่สนใจฝึกงาน กรุณาส่งเมลล์พร้อมใบรับรองผลการศึกษาเทอมล่าสุด พร้อมใบแนะนำตัว(Resume) ด้วยนะคะ
Contactsแผนกทรัพยากรบุคคล
บริษัท ลิ้งซ์จิสติกส์ อินเตอร์ เฟรท จำกัด (Lynxgistics Inter Freight Co.,Ltd.)
399 อาคารอินเตอร์เชนจ ชั้น 31 ถนนสุขุมวิท (ตรงข้ามกับเทอมินอล21 อโศก)
Khlong Toei Nuea Vadhana Bangkok 10110
LocationKhlong Toei Nuea Vadhana Bangkok
DirectionsMRT สุขุมวิท, BTS อโศก