JobThai
Mar 14, 2025

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล/HR

pin locationLocation
pin location
mrt iconMRT Thailand Cultural Centre
salary iconSalary
salary icon24,000 - 27,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon2
Apply
Job Descriptions
1. ดูแลงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามแบบคำขอ 2. กำหนดกฎระเบียบ กระบวนการทำงานพนักงานตามตำแหน่ง (SOP) 3. จัดคิวการสัมภาษณ์งานผู้สมัครทุกตำแหน่งในขั้นต้น ก่อนส่งต่อให้แก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง 4. ทำงานร่วมกับบุคคลที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล 5. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. อายุ 25 ไม่เกิน 35 ปี
  2. มีประสบการณ์ทางด้านทรัพยากรมนุษย์ 3 ปีขึ้นไป
  3. เชี่ยวชาญในการจัดทำ SOP JD KPI และTraining
  4. มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
  5. มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าวที่ดี
  6. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
  7. สามารถวางแผนในการปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี ไม่ต้องให้กำกับหรือควบคุมดูแล
How to apply
สมัครผ่าน Jobthai
Contacts
คุณพีรณัฐ
บริษัท สยาม เชียร์มี่ แอพ จำกัด
A2903-05 อาคารซีดับเบิลยู ทาวเวอร์  90 ถนนรัชดาภิเษก
Huai Khwang Huai Khwang Bangkok 10310
Tel. : 092-885-5938
Email : siamcheermy_29@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Huai Khwang Huai Khwang Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer