JobThai
รับสมัครด่วน
Mar 12, 2025

พนักงานประจำสาขาจันทบุรี

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Mueang Chanthaburi, Chanthaburi

salary iconเงินเดือน
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconอัตรา
number of positions icon3
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
บริษัท โปร เวิร์ค รีเทล จำกัด เปิดสาขาใหม่ สาขาจันทบุรี จำหน่ายอุปกรณ์ไฟฟ้า โคมไฟ เครื่องมือช่าง ด่วน !! เปิดรับสมัคร พนักงานหน้าร้าน ชาย/หญิง ทำงานจันทร์ถึงเสาร์ เวลา 07.45-17.30 น. เงินเดือนเริ่มต้น 10,560 สวัสดิการ เบี้ยขยัน ค่าอาหารกลางวัน ประกันสังคม และอื่นๆตามที่บริษัทกำหนด
Qualifications
  1. อายุ 25-30 ปี ชายและหญิง บุคลิกดี มีทักษะการขาย
  2. เพศชายผ่านเกณฑ์ทหาร
  3. มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  4. พนักงานหญิง เคยมีประสบการณ์แคชเชียร์ ขาย และออกบิลสินค้า
  5. พนักงานชาย มีความรู้ด้านไฟฟ้า สามารถยกของได้
  6. พร้อมเริ่มงาน
How to apply
สมัครผ่าน E-mail
Contacts
คุณธชย รัตนบุรานันท์
บริษัท โปร เวิร์ค รีเทล จำกัด
2 ถนนบางบอน 4 ซอย 8
Khlong Bang Bon Bang Bon Bangkok 10150
Tel. : 061-960-3687
Email : hrprowork_60@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
ใกล้ เซนทรัล จันทบุรี
Phlapphla Mueang Chanthaburi Chanthaburi
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer