JobThai
Apr 2, 2025

หัวหน้าแผนกสลิต / ช่างสลิต

pin locationLocation
pin location

Bang Phli, Samut Prakan

salary iconSalary
salary icon15,000 - 25,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon2 อัตรา
Apply
Job Descriptions
- ดูแลและควบคุมการผลิต เครื่องสลิต - ดูแลควบคุมลูกน้องในแผนก
Qualifications
  1. เพศ ชาย/หญิง อายุ 25-40 ปี
  2. มีประสบการณ์ในการทำงานกับเครื่องสลิต อย่างน้อย 2 ปี
  3. ขยัน/ซื่อสัตย์/ตั้งใจทํางาน (มีทัศนคติที่ดีในการทํางาน)
  4. มีความรู้ด้านระบบ GHP, HACCP ISO 9001:2015 (พิจารณาเป็นพิเศษ)
  5. ไม่มีปัญหาเรื่องสายตา, การมองเห็น, ตาบอดสี, การได้ยิน
  6. มีความรู้เกี่ยวกับการควบคุมเครื่องสลิต และการแก้ไข/ซ่อมบำรุงเครื่องจักรเบื้องต้น
How to apply
- สมัครทาง Jobthai - สมัครด้วยตนเอง - ติดต่อสอบถามโดยตรง HR ตามเบอร์ที่ระบุ
Contacts
คุณหมอน (ฝ่ายบุคคล)
บริษัท เฟล็กซ์ซี่-แพค จำกัด
109/10 Moo.7, Bangna-Trad Road,Bangplee,Samutprakarn,Thailand.
Tel. : 02-136-2742-7 ต่อ 112 คุณหมอน / 086-395-1460
Email : flexipack_187@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0863951460
Location
Bang Chalong Bang Phli Samut Prakan
Directions
รถเมล์สายบางปะกง ลงหน้ามอหัวเฉียว เข้าซอยวัดศรีวารีน้อย ประมาณ 2 กิโล เลี้ยวขวาเข้าซอยส่วนบุคคล
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer