บริษัท เจี้ยนชา จำกัด

See more company details.

Apr 3, 2025

HR Manager (ธุรกิจ F&B)

Location

Pathum Wan, Bangkok

Salary

Negotiable

Vacancies

1 อัตรา

Online Interview

Apply

Favorite

Job Descriptions

1. การบริหารทรัพยากรบุคคล - กำหนดกลยุทธ์ด้าน HR ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท -วางแผนกำลังคนและดูแลการสรรหาพนักงาน (สาขา, โรงงาน, สำนักงาน) -จัดทำโครงสร้างองค์กร แผนผังตำแหน่งงาน และค่าตอบแทน 2. การบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ -ใช้โปรแกรม Bplus ในการคำนวณเงินเดือน, OT, ค่าคอมมิชชั่น และสวัสดิการต่าง ๆ -ดูแลการจ่ายเงินเดือนให้ถูกต้องและตรงเวลา -คำนวณและยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ฯลฯ 3. การพัฒนาองค์กรและฝึกอบรม - ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรอบรมพนักงาน เช่น การชงชา การให้บริการลูกค้า -ดูแลระบบการประเมินผลและ KPI ของพนักงาน -จัดกิจกรรมสร้างแรงจูงใจและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร 4. การบริหารกฎระเบียบและแรงงานสัมพันธ์ -ควบคุมดูแลระเบียบวินัยและข้อบังคับภายในบริษัท -จัดการข้อร้องเรียนและปัญหาของพนักงาน -ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการด้านแรงงาน งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications

เพศชาย - หญิง
อายุ 28 ปีขึ้นไป
จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 3-5 ปี (ถ้ามีประสบการณ์ธุรกิจแฟรนไชส์อาหาร/เครื่องดื่ม จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
ใช้โปรแกรม Bplus Payroll ในการคำนวณเงินเดือนและบริหารค่าตอบแทนได้
มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และภาษีบุคคลธรรมดา
มีทักษะการสื่อสารและการแก้ปัญหาที่ดี
มีความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะห์และการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
มีความละเอียดรอบคอบและความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญ
มีความกระตือรือร้นและทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน
จัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้ (Multi-tasking)
มีความอดทนและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน