JobThai
Apr 4, 2025

พนักงานทดสอบ (ภาคสนาม)

pin locationLocation
pin location

Phaya Thai, Bangkok

salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions iconหลายอัตรา
Apply
Job Descriptions
1. ทำงานภาคสนาม เช่น งานติดตั้งเครื่องมือ, งานตรวจวัดทางวิศวกรรมโยธา ตามที่ได้รับคำสั่งมาจากหัวหน้างาน 2. ดูแล อุปกรณ์ เครื่องมือ ที่ใช้ในงานภาคสนามให้พร้อมใช้งานเสมอ 3. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย
  2. อายุระหว่าง 20 - 35 ปี
  3. วุฒิการศึกษา ม.3 ปวช. ปวส. หรือเทียบเท่า ไม่จำกัดสาขา
  4. ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
  5. มีความขยัน อดทน และมีความรับผิดชอบ
  6. สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้
  7. ปฏิบัติงานวันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 08.30 - 17.30 น
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - ส่งเรซูเม่ผ่าน E-Mail
Contacts
คุณอรวรา (เจ้าหน้าที่บุคคล)
บริษัท เอส ที เอส คอร์ปอเรชั่น จำกัด
196/8-12 ซ.ประดิพัทธ์ 14 ถ.ประดิพัทธ์
Phaya Thai Phaya Thai Bangkok 10400
Tel. : 02-270-8899 ต่อ 229, 080-042-8890
Email : stsgrouphr_94@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: hr_sts
Location
Phaya Thai Phaya Thai Bangkok
Directions
-BTS สะพานควาย -MRT สวนจตุจักร,กำแพงเพชร -รถเมล์สาย 3,52,90,97,117,524
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer