JobThai
Mar 14, 2025

หัวหน้างานแผนกผลิต (Production Supervisor)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Suan Luang, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary iconBased on experience
number of positions iconอัตรา
number of positions iconไม่ระบุ
สมัครงาน
Job Descriptions
หน้าที่และความรับผิดชอบ พัฒนา ปรับปรุงกระบวนการผลิต กำหนด Standard time งานทวนสอบกระบวนการใหม่ เครื่องจักรใหม่ (Validation Process) จัดทำเอกสารรายงาน กำหนดมาตรฐานในการทำงาน
Qualifications
  1. เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
  2. การศึกษาระดับปริญญาตรี วิทยาศาสตร์ หรือวุิศวกรรมการผลิต
  3. มีประสบการณ์การทำงานด้าน Production / Improvement /Validation
  4. สามารถใช้ Microsoft office และพัฒนา Jig & Fixture ได้
  5. มีความเป็นผู้นำ สามารถทำงานเป็นทีมได้
  6. มีความละเอียดรอบคอบ กระตือรือร้นในการเรียนรู้และพัฒนาตัวเอง
  7. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
How to apply
Contacts
คุณสุปราณี เสมือนโพธิ์
บริษัท เอ็ม.อี. เมดิเทค จำกัด
เลขที่ 665 ถนนอ่อนนุช ซอยอ่อนนุช 5/1
On Nut Suan Luang Bangkok 10250
Tel. : 02-311-5737 ต่อ 101 102 104
Email : meditek_83@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-331-8287
Location
ทำงานประจำ อ่อนนุช
On Nut Suan Luang Bangkok
Directions
สามารถเดินทางด้วยรถไฟฟ้า BTS ลงสถานีอ่อนนุช
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer