JobThai
Apr 1, 2025

บริษัท LG เปิดรับ Call Agent Subscription

pin locationLocation
pin location

Khlong Toei, Bangkok

salary iconSalary
salary iconเงินเดือน + OT + Commission
number of positions iconVacancies
number of positions icon3 อัตรา
Apply
Job Descriptions
ทำงาน 5 วัน / สัปดาห์ (วันหยุด2วัน หยุดสลับกันกับคนในทีม มีหยุดตรงกับเสาร์-อาทิตย์บ้าง) เวลาทำงานมี 2 กะ = 08.00-18.00 เเละ 09.00-19.00 ลักษณะงาน - ให้บริการลูกค้าทางโทรศัพท์ เเละ แก้ไขปัญหาเบื้องต้นให้ลูกค้า - Call in-out เพื่อให้ข้อมูลและตอบคำถามเกี่ยวกับสินค้าและบริการ - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้บริการลูกค้าอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ
Qualifications
  1. อายุ 20-35 ปี
  2. วุฒิ ปวส.+
  3. มีประสบการณ์ด้าน Call Center , Reception , Telesales
How to apply
โทร - 02-645-4071 ต่อ101-103 สายด่วน 081-860-9423 ( เวลาทำการ : จันทร์-ศุกร์ 08.30 - 17.30 น. )
Contacts
ฝ่ายบุคคล คุณแนน
บริษัท บอส เอ้าท์ซอร์สซิ่ง เซอร์วิส จำกัด
Tel. : 065-525-8243
Email : boss-groups_64@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-247-7980
LINE ID: @544yufqt
Location
ประจำที่ อาคารริชมอนด์ บริษัท LG สุขุมวิท26 ห่างจาก BTSพร้อมพงษ์ 1 กม. ห่างจาก MRTศูนย์สิริกิติ์ 1.7 กม.
Khlong Tan Khlong Toei Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer