JobThai
Apr 1, 2025

เจ้าหน้าที่การวางแผนการจัดส่ง (ประจำไทยแทฟฟิต้า(คลัง 6 ))

pin locationLocation
pin location

Mueang Rayong, Rayong

salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
- จัดแผนงานการจัดส่งตัวอย่างตามที่ได้รับมอบหมาย - โทรจ่ายงานให้กับพนักงานขับรถ - จัดทำเอกสารส่งพนักขับรถเข้าอบรม - ติดต่อประสานงานกับลูกค้าผ่านทาง E-Mail - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
  1. เพศชาย/หญิง อายุ 22 - 35 ปี
  2. วุฒิการศึกษา ปวส.ขึ้นไป
  3. มีประสบการณ์ทำงานเกี่ยวกับงานวางแผนจัดส่ง
  4. สามารถทำงานเข้ากะได้
  5. มีความชำนาญในเรื่องการคอมพิวเตอร์ระบบ Excel / word / PowerPoint
  6. พร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม 099-0865255 (คุณปัท)
Contacts
คุณกานต์ประภา ศุภทัศนา
บริษัท ศุภทัศนา จำกัด
138/3 ถ.ห้วยโป่ง-หนองบอน
Huai Pong Mueang Rayong Rayong 21150
Tel. : 089-245-8383
Email : suppatassana_69@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 089-245-8383
Location
สถานที่ปฏิบัติงานห้วยโป่ง ถนนเส้นมาบยา บริษัทไทยแทฟฟิต้า(คลัง 6 )
Huai Pong Mueang Rayong Rayong
Directions
Q4VV+55 ตำบล ห้วยโป่ง อำเภอเมืองระยอง ระยอง
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer