Apr 3, 2025
Asst.manager/Manager
LocationKabinburi Industrial Zone Prachin Buri
SalaryNegotiable
Vacancies1 Position
English applications only. Apply
Job Descriptions
-ควมคุมดูแลงาน แผนการผลิต รักษามาตราฐานการผลิตและคุณภาพให้เป็นไปตามมาตราฐาน
-ควบคุม จัดการต้นทุนการผลิต ให้มีประสิทธิภาพ
-ปฎิบัติตามนโยบาย แผนการผลิต การลดงานเสียในแต่ละกระบวนการ
-สรุปผลดำเนินงานประจำเดือน
-พัฒนาปรับปรุงกระบวนการผลิต
-ประสานงานสื่อสารกับหน่วยงานอื่นๆ
-ควบคุมดูแลกฎระเบียบข้อบังคับอย่างเหมาะสม
-งานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
Qualifications
- เพศชายหรือหญิง อายุ 38 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านงานหล่อโลหะ 10 ปีขึ้้นไป
- มีประสบการณ์การจัดการระดับหัวหน้างาน 10 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและกฎหมายความปลอดภัยอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการผลิต วัตถุดิบ เครื่องจักร
- มีความรู้ความสามารถในการแก้ไขปัญหาด้านงานหล่อโลหะเป็นอย่างดี
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ ISO 9001, IATF16949,ISO 14001
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะการสื่อสารและความเป็นผู้นำ
- ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครผ่านทาง E-mail
- ทางเราจะพิจารณาเฉพาะผู้สมัครที่ส่ง Resume ที่เป็นภาษาอังฤษเท่านั้น
- ฝ่ายผลิตสามารถเขียนสมัครได้ที่ป้อม รปภ. หน้าบริษัททุกวัน
Contacts
ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล
Harachu (thailand) Co., Ltd.
612/14, 17 หมู่ 9 เขตนิคมอุตสาหกรรมกบินทร์บุรี
Nong Ki Kabin Buri Prachin Buri 25110
Tel. : 037-629-725
Email : harachu_44@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 037-629-717
Website : http://www.harachu.co.jp
Location
Kabinburi Industrial Zone
Nong Ki Kabin Buri Prachin Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer