JobThai
Apr 12, 2025

HR (ฝ่ายบุคคล) ประจำออฟฟิศ ลำตาเสา ด่วน

pin locationLocation
pin location

Wang Noi, Phra Nakhon Si Ayutthaya

salary iconSalary
salary icon13,000 - 16,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
1.สรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงาน 2.ประเมินความสามารถขององค์กรของฝ่าย และบุคลากร 3.การบริหารผลตอบแทน 4.แรงงานสัมพันธ์ 5.พัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร
Qualifications
  1. เพศชาย-หญิง
  2. อายุ 23-40 ปี
  3. ระดับการศึกษา ปวส.-ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
  4. มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป ที่เกี่ยวข้องกับงานฝ่ายบุคคลพิจารณาพิเศษ
  5. สามารถขับรถยนต์ได้
  6. สามารถเดินทางมาทำงานด้วยตัวเองได้
  7. หากผ่านสัมภาษณ์ต้องการคนที่พร้ิอมเริ่มงานได้เลย
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - สมัครผ่าน Email - ติดต่อทางโทรศัพท์
Contacts
บริษัท มีนา แพ็คเกจจิ้ง จำกัด
บริษัท มีนา แพ็ตเกจจิ้ง จำกัด
ลำตาเสา วังน้อย อยุธยา
Email : menas_64@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
เกี่ยวกับการทำงาน วันทำงาน จันทร์ - เสาร์ เวลา 8.00 - 17.30 น. ออฟฟิศ ลำตาเสา สามารถทำโอทีได้ตามเหมาะ สมสวัสดิการ ประกันสังคม,เบี้ยขยัน,โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ สนใจฝากประวัติที่ ID LIND : Jackkievbvb
Lam Ta Sao Wang Noi Phra Nakhon Si Ayutthaya
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer