Mar 10, 2025
เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ
สถานที่ปฏิบัติงาน
BRT Thanon Chan
เงินเดือนNegotiable
อัตรา1 สมัครงาน
Job Descriptions
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น สำนักงานสวัสดิการและ คุ้มครองแรงงาน
- ส่งแบบแสดงสภาพการจ้างประจำปี
- สรุปผลการสอบสวนวินัยพนักงาน
- แจ้งอายัติเงินเดือนและนำส่งเงินให้กรมบังคับคดี ตามหมายบังคับคดี
- จัดทำเอกสารสัญญาว่าจ้างและต่อสัญญาการจ้างแรงงานภายนอก
- ปรับปรุงระเบียบข้อบังคับการทำงานให้เป็นไปตามกฎหมาย หรือพรบ.ใหม่ที่มีผลบังคับใช้
- ร่วมจัดทำแผนผังโครงสร้างอัตรากำลังพนักงาน (Organization Chart)
- ตรวจสอบเอกสารเข้า/ออก หน้าห้องผู้บริหารฝ่ายบุคคล
Qualifications
- เพศหญิง/ชาย อายุ 22-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ บริหารทรัพยากรมนุษย์
- มีประสบการณ์ทำงานด้านแรงงานสัมพันธ์ 1 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ และ/หรือ นิติกรรมสัญญาต่างๆ
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการสื่อสาร
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครผ่านอีเมล
- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครผ่าน Line ID : 0922810029
Contacts
LINE ID: hrstpipl
คุณภีมชาย วิจักขณะ
บริษัท ทีพีไอ โพลีน จำกัด (มหาชน)
26/56 อาคารทีพีไอ ทาวเวอร์ ชั้น 8 ฝ่ายบุคคล ถ.จันทน์ตัดใหม่
Thung Maha Mek Sathon Bangkok 10120
Tel. : สมัครงานบมจ.ทีพีไอโพลีน (กรุงเทพ), 092-281-0028 หรือ 29
Email : tpi01_59@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-213-1039 ต่อ 12130
Website : http://www.tpipolene.co.th
LINE ID: hrstpiplLocation
Thung Maha Mek Sathon Bangkok
Directions
1. เดินทางโดยรถไฟฟ้า BTS ให้ลงสถานีช่องนนทรี และต่อรถ BRT มาลงสถานีถนนจันทร์ หรือขึ้นรถเมล์สาย 77
2. เดินทางโดยรถไฟฟ้า MRT ให้ลงสถานีลุมพินี และต่อรถสองแถวสาย 1240 (คันใหญ่เท่านั้น) ลงตึก TPI
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer