JobThai
Mar 31, 2025

พนักงานฝ่ายผลิต (สัญญาจ้างชั่วคราว)

pin locationLocation
pin location

Mueang Chon Buri, Chon Buri

salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
-ตรวจสอบเครื่องจักรและลงบันทึกตามใบตรวจสอบเครื่องจักร -ตรวจเช็คเครื่องมือวัดมีครลและถูกต้องตาม Process Standard -บันทึกยอดการผลิตลงในใบรายการผลิตประจำชั่วโมง -ตรวจสอบและลงบันทึกข้อมูลคุณภาพใน Check Sheet เมื่อพบชิ้นงาน NG./Rework แจ้งหัวหน้าหน่วยการผลิต
Qualifications
  1. เพศชาย วุฒิ ม.6-ปวช. (ช่างยนตร์,ช่างกลโรงงาน,เครื่องกล ฯ)
  2. อายุ 21 ปีขึ้นไป ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
  3. มีความสามารถในการใช้เครื่องมือวัด
  4. สามารถทำงานล่วงเวลาได้ในวันหยุด และ เสาร์-อาทิตย์
How to apply
1. สมัครด้วยตนเอง 2. ส่ง E-mail (พิจารณาเฉพาะใบสมัครที่มีรูปถ่ายเท่านั้น) 3. ส่งจดหมายสมัครงาน 4. สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
Contacts
คุณภัทราภรณ์ บุบภาที
บริษัท นิตตั้น (ประเทศไทย) จำกัด
700/44 หมู่ 6 ถ. บางนา-ตราด กม.57 นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร (เฟส 2)
Don Hua Lo Mueang Chon Buri Chon Buri 20000
Tel. : 038-743-486-9 ต่อ 208
Email : nittan_70@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 038-743-485
Location
Don Hua Lo Mueang Chon Buri Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer