JobThai
Mar 12, 2025

Cashier

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Thalang, Phuket

salary iconเงินเดือน
salary icon15,000 - 20,000 THB
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้ - มีความเป็นระเบียบเรียบร้อย ว่องไว และเอาใจใส่ต่องาน - ตรงต่อเวลา และให้ความสำคัญต่อเวลา - มีความกระตือรือร้นและความพยายามที่จะเรียนรู้ในงานที่ทำ - มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีแรงกายและใจในการทำงานที่ดีเยี่ยม - มีประสบการณ์ด้านร้านอาหาร/โรงแรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
Qualifications
  1. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้
  2. มีความเป็นระเบียบเรียบร้อย ว่องไว และเอาใจใส่ต่องาน
  3. ตรงต่อเวลา และให้ความสำคัญต่อเวลา
  4. มีความกระตือรือร้นและความพยายามที่จะเรียนรู้ในงานที่ทำ
  5. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีแรงกายและใจในการทำงานที่ดีเยี่ยม
  6. มีประสบการณ์ด้านร้านอาหาร/โรงแรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- กรุณาส่งประวัติส่วนตัว (Resume) พร้อมด้วยรูปถ่ายและข้อมูลการติดต่อมาที่อีเมล - โทรติดต่อ - Line
Contacts
HR
young and beautiful co.,ltd.
16 ซ.เชิงทะเล4 ถ.ศรีสนทร
Choeng Thale Thalang Phuket 83110
Tel. : 063-217-1733
Email : youngbeautiful_17@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: yabhr
Location
Choeng Thale Thalang Phuket
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer