CN Precision Casing (Thailand) Co.,Ltd

See more company details.

Mar 31, 2025

HR/Admin Supervisior 人事行政主管 [สามารส่ง E-mail English ได้]

Location

Si Racha, Chon Buri

Salary

25,000 - 30,000 THB

Vacancies

Apply

Favorite

Job Descriptions

1. การจัดการทรัพยากรมนุษย์ • ตามความต้องการของพนักงานในโรงงานที่ประเทศไทยดำเนินการสรรหาผ่านช่องทางต่างๆคัดกรองและสัมภาษณ์เพื่อให้ได้บุคลากรที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม • วางแผนและดำเนินการฝึกอบรมพนักงานรวมถึงการฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่การพัฒนาทักษะต่างๆและติดตามประเมินผลการฝึกอบรม • จัดการความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานรวมถึงการแก้ไขข้อพิพาทระหว่างพนักงานการวางแผนกิจกรรมสำหรับพนักงานเพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี • คำนวณการเข้าทำงานผลการปฏิบัติงานและเงินเดือนของพนักงานรวมถึงการดำเนินการเกี่ยวกับการเข้าทำงานการโอนย้ายและการออกจากงาน 2. การจัดการด้านการบริหาร • จัดการเรื่องการบริหารในโรงงานที่ประเทศไทยเช่นการจัดสรรและบำรุงรักษาทรัพยากรต่างๆเช่นสถานที่ทำงานและอุปกรณ์ • ประสานงานการทำงานระหว่างแผนกต่างๆในโรงงานเพื่อให้การดำเนินงานประจำวันเป็นไปอย่างราบรื่น 3. การขอวีซ่าและการดำเนินการด้านโรงงาน • ช่วยดำเนินการขอวีซ่าสำหรับพนักงานท้องถิ่นในประเทศไทยที่มาฝึกอบรมหรือทำธุรกิจในจีน • สำหรับพนักงานที่ถูกส่งจากจีนไปยังโรงงานในประเทศไทยรับผิดชอบในการดำเนินการขอวีซ่าทำงานและใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย 1. 人力资源管理 • 依据泰国工厂人员需求，通过多种渠道开展招聘，筛选面试，确保及时招到合适人才。 • 规划并执行员工培训，涵盖新员工入职、技能提升等培训项目，跟踪评估培训效果。 • 处理员工关系，包括解决员工纠纷、策划员工活动，营造良好工作氛围。 • 核算员工考勤、绩效、薪资，办理员工入转调离等各项手续。 2. 行政管理 • 管理泰国工厂行政事务，如办公场地、设备等资源的调配与维护。 • 协调工厂各部门工作，保障日常运营顺畅。 3. 签证及工厂手续办理 • 协助办理泰国当地员工来华培训、商务交流等相关签证申请。 • 针对从中国派遣至泰国工厂的员工，负责办理泰国工作签证、工作许可等手续。 วันและเวลาทำงาน 工作时间 - ทำงานวันจันทร์ - เสาร์ เวลา 08.00am-17.00pm หยุดวันอาทิตย์ (週日)

Qualifications

สามารถใช้ภาษาจีนได้คล่องHSKระดับ5ขึ้นไปผู้ที่มีประสบการณ์เรียนต่อที่จีนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบุคคลและการบริหารมากกว่า5ปีมีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานของไทยนโยบายการขอวีซ่าและขั้นตอนการจัดตั้งและดำเนินงานโรงงาน
มีทักษะในการจัดระเบียบการประสานงานการสื่อสารและการแก้ปัญหาที่โดดเด่น
สามารถปรับตัวให้เข้ากับจังหวะการทำงานระหว่างไทยและจีนได้มีความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันสูง
มีความสามารถในการบริหารทีมที่ดีสามารถกระตุ้นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
中文流利HSK 5级及以上, 有中国留学经历者优先。
5年以上人事行政主管工作经验，熟悉泰国劳动法规、签证政策及工厂设立运营相关手续办理流程。
具备出色的组织协调、沟通及问题解决能力。
能适应中泰往返工作节奏，有较强抗压能力。
拥有良好的团队管理能力，能有效激励团队。