Apr 10, 2025
ธุรการคลังสินค้า
Location
MRT Sirindhorn
SalaryNegotiable
Vacancies1 อัตรา Apply
Job Descriptions
- รับเอกสารจากพนักงานส่งเอกสาร ตรวจเช็ค แยกเอกสาร ลงวันที่ เวลา
- เคลียร์เอกสารใบยืมตามที่ฝ่ายขายเปิดบิล, ใบรายการสินค้าแถม หรือเอกสารการรับคืนสินค้า
- รันเลขที่ใบรับคืนสินค้าเมื่อมีสินค้าคืนเข้าสต็อก
- รันเลขที่เอกสารใบเปลี่ยนสินค้า
- ดูแลจัดทำเอกสารเบิกเครื่องใช้สำนักงานภายในแผนก
- จัดทำเอกสารใบค้างส่งสินค้า และใบฝากสินค้าให้ลูกค้า
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
- เพศหญิง อายุ 22-32 ปี
- วุฒิ ปวส. – ป.ตรี สาขา การจัดการทั่วไป คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้ Microsoft Office ได้คล่อง พิมพ์งานคล่อง
- มีความละเอียดรอบคอบ และมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่
- มีไหวพริบปฏิภาณ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครผ่าน Jobthai
- E-mail
Contacts
คุณพิชากร กันวงษ์
บริษัท อี ฟอร์ แอล เอม จำกัด (มหาชน)
เลขที่ 432 ถนนราชวิถี
Bang Yi Khan Bang Phlat Bangkok 10700
Tel. : 095-593-5578 , 02-883-0871-79 ต่อ 606,
Email : eforl-aim_95@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-424-0531
Website : http://www.eforl-aim.com
Location
Bang Yi Khan Bang Phlat Bangkok
Directions
สำนักงานที่นนทบุรี
รถเมล์สาย :103, 104,114, 134, 177,191, 51,522,528, 545, 63, 69, 32-9, 35 ,
เตาปูนและนั่งรถไฟฟ้าสายสีม่วงมาลงกระทรวงสาธารณสุขหรือศูนย์ราชการต่อรถเมล์ หรือต่อวินมอไซด์
สำนักงานที่บางพลัด
รถไฟ MRT สายสีน้ำเงิน : ลงสถานีสิรินธร ทางออก 3E (สะพานกรุงธน)
รถเมล์สาย : 18, 28, 56, 66, 108, 515, 539, 110
ทางเรือ : ลงท่าสะพานซังฮี้ หรือสะพานกรุงธน
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer