JobThai
Mar 6, 2025

Live Chat Agent

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bang Kapi, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon15,000 - 16,000 THB
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2
สมัครงาน
Job Descriptions
1. บริการตอบคำถามในเรื่องผลิตภัณฑ์ และบริการต่างๆ ผ่านช่องทางOnline 2. บริหารจัดการงานช่องทางOnline ได้ครบทุกช่องทาง และสามารถให้บริการพร้อมกันหลายช่องทางได้ในเวลาเดียวกัน เพื่อประสบการณ์ที่ดีในการใช้บริการ 3. รับข้อเสนอแนะ ข้อคิดเห็น และข้อร้องเรียนผ่านช่องทางOnline และประสานงานไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อการแก้ไขปัญหาเป็นไปได้อย่าลุล่วง พร้อมทั้งตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้า 4. ปฎิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
  1. วุฒิการศึกษา ปวส, ปริญญาตรี (ไม่จำกัดสาขา)
  2. ประสบการณ์ในการทำงานออนไลน์ เช่น ตอบแชทเพจ, Facebook จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  3. มีทักษะในการสื่อสาร มีไหวพริบในการตอบคำถาม
  4. มีมนุษยสัมพันธ์ดี รักและมีทัศนคติที่ดีต่อการบริการ
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - ส่งใบสมัครผ่าน E-mail - ติดต่อตามเบอร์โทรด้านล่าง
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท แอมเวย์ (ประเทศไทย) จำกัด
Tel. : 061-403-1342
Email : amway_167@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Hua Mak Bang Kapi Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer