JobThai
รับสมัครด่วน
Mar 19, 2025

**ด่วนมาก** Content Moderator (MRT พระราม 9) ยินดีรับจบใหม่ เงินรวม 20-22k

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
mrt iconMRT Phra Ram 9
salary iconเงินเดือน
salary icon20,000 - 22,000 THB
number of positions iconอัตรา
number of positions icon20
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
รีวิว คอนเท้น/คลิปวิดิโอ/รูปภาพ/ข้อความ บนแอพพลิเคชั่น ตรวจสอบสื่อที่ทำผิดนโยบายของแพลตฟอร์ม รายงาน/แบน Content ต่างๆ เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนด สวัสดิการ - ประกันสังคมและประกันสุขภาพ - วันหยุดพักร้อน 6 วัน - ค่า OT - ค่ากะดึก 80 บาทต่อวัน - ค่าอาหาร 40 บาทต่อวัน (สำหรับกะเช้าที่เข้างานระหว่าง 7.00-12.00) - เบี้ยขยัน 500 - 1,000 บาท
Qualifications
  1. จบการศึกษาจากสาขาใดก็ได้ ม.6 ขึ้นไป
  2. สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้
  3. ยินดีรับเด็กจบใหม่
  4. สามารถเริ่มงานได้ทันทีเท่านั้น
How to apply
- ติดต่อตามอีเมลในแต่ละตำแหน่งงาน - สมัครผ่าน JobThai.com - ส่งเอกสารมาที่เบอร์แฟ็กซ์ (ด้านล่าง) - สัมภาษณ์ทราบผลทันที
Contacts
Khun Natthanicha
PRTR Recruitment Co., Ltd.
Tel. : 091-379-7493
Email : prtrmass-recruit_1971@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-716-1221
LINE ID: 0913797493
Location
Huai Khwang Huai Khwang Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer