JobThai
Apr 3, 2025

เจ้าหน้าที่ QC

pin locationLocation
pin location

Bang Phli, Samut Prakan

salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
1. ตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบ สินค้า ตามขั้นตอนการดำเนินงาน 2. จัดทำสรุปรายงานผลการตรวจสอบผลิตภัณฑ์ 3. ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายผลิต ฝ่ายสโตร์ และฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง 4. จัดทำเอกสารในระบบคุณภาพ 5. หน้าที่งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
  1. เพศชาย
  2. อายุ 25 - 35 ปี
  3. การศึกษา ปวส.-ปริญญาตรี สาขาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  4. มีประสบการณ์งาน QC 1 ปีขึ้นไป
  5. สามารถใช้เครื่องมือวัดได้เป็นอย่างดี
  6. มีความรู้เรื่องระบบ ISO
  7. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ในโปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
  8. มีความละเอียดรอบคอบ
  9. สามารถทำงานเป็นทีมได้
  10. มีความรับผิดชอบสูง
How to apply
สมัครผ่าน Jobthai
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท ซี.พี.แอล.ไวร์โรพ จำกัด
1/6 หมู่ 11
Bang Chalong Bang Phli Samut Prakan 10540
Tel. : 02-337-2594
Email : cplmitrsteel_11@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Bang Chalong Bang Phli Samut Prakan
Directions
รถเมล์เขียว,รถเมล์ 132 , 133
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer