Apr 3, 2025
HR Senior
LocationYan Nawa, Bangkok
Salary30,000 - 40,000 THB
Vacancies1 Apply
Job Descriptions
การบริหารงานทรัพยากรบุคคล (HR Operations)
- ควบคุม ดูแล และพัฒนาระบบงาน HR ทั้งหมด เช่น การสรรหาบุคลากร การพัฒนาองค์กร และการบริหารค่าตอบแทน
- ตรวจสอบ และจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล เช่น สัญญาจ้าง งานทะเบียนพนักงาน และการปรับปรุงข้อมูลพนักงาน
- สรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection)
- กำหนดกลยุทธ์และกระบวนการสรรหาบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
- คัดเลือก และสัมภาษณ์ผู้สมัคร พร้อมให้คำแนะนำกับผู้บริหารในการตัดสินใจจ้างงาน
- บริหารจัดการแหล่งหาผู้สมัคร เช่น Job Boards, Social Media, และ Recruitment Agencies
การพัฒนาบุคลากร (Training & Development)
- วิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพพนักงาน
- จัดทำแผนและดำเนินโครงการฝึกอบรม รวมถึงการติดตามผล
- สนับสนุนการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เอื้อต่อการเรียนรู้และพัฒนา
การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)
- ควบคุมดูแลกระบวนการจ่ายเงินเดือน และสวัสดิการพนักงานให้เป็นไปตามนโยบาย
- วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำโครงสร้างเงินเดือนให้เหมาะสมกับตลาดแรงงาน
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการปรับปรุงสวัสดิการและแรงจูงใจพนักงาน
กฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับ (Labor Law & Compliance)
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าองค์กรปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน ข้อบังคับ และระเบียบต่างๆ
- ดูแลเรื่องการบริหารข้อพิพาทแรงงาน และเป็นตัวแทนของบริษัทในการติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
การบริหารความสัมพันธ์พนักงาน (Employee Relations)
- รับฟังปัญหา และให้คำแนะนำเกี่ยวกับข้อร้องเรียนของพนักงาน
- พัฒนาและดำเนินการตามแผน Employee Engagement เพื่อเพิ่มความพึงพอใจในการทำงาน
- การบริหารโครงการ HR และวางแผนเชิงกลยุทธ์ (HR Strategy & Projects)
- พัฒนาและปรับปรุงนโยบาย HR ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร
- นำเทคโนโลยีมาปรับใช้กับงาน HR เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
Qualifications
- อายุ 30 - 45 ปี
- มีประสบการณ์การทำงานในสายงานบุคคลอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- มีทักษะในการวางแผน การจัดการ และการแก้ไขปัญหาได้ดี สามารถบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะในการสื่อสารทั้งการพูดและการเขียนที่ดี สามารถเจรจาและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานและผู้บริหาร
- สามารถวางแผนและดำเนินการตามกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
- มีความเชี่ยวชาญในการใช้ซอฟต์แวร์หรือระบบการจัดการบุคลากร (HRIS) และเครื่องมือทางเทคโนโลยีอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความสามารถในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความเข้าใจในกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
- หากสื่อสารภาษาอังกฤษ/จีน ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
1. สมัครผ่าน JOBTHAI
2. สมัครผ่าน Line ID
3. สมัครผ่าน E-mail
4. สมัครผ่านเบอร์โทรด้านล่าง
Contacts
LINE ID: @897ptowj
คุณนวรัตน์
บริษัท เชเลิฟ อินเตอร์เนชั่นแนล เอ็ดดูเคชั่น กรุ๊ป จำกัด
1023 อาคาร MS SIAM TOWER ชั้น 22 ถนนพระราม 3
Chong Nonsi Yan Nawa Bangkok 10120
Tel. : 082-672-6163
Email : cheloveedu_19@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : https://cheloveedu.com/
LINE ID: @897ptowjLocation
Chong Nonsi Yan Nawa Bangkok
Directions
1.BTS ลงสถานีช่องนนทรี ออกประตู 5 เดินไปที่สะพานลอยข้ามแยก
2.ขึ้น BRT ที่สถานีสาธร และลงที่สถานี นราราม 3 ใช้ทางลงสะพานฝั่งโรงเบียร์ เยอรมันตะวันแดง ต่อมอเตอร์ไซค์รับจ้าง 20 บาท เข้าตึก MS SIAM TOWER
3.MRT ศูนย์สิริกิตฯ ต่อมอไซค์มาที่ตึก MS SIAM TOWER
4.เดินทางด้วยรถขนส่งสาธารณะ
รถบัสรถบัส: 195/205/205 (ปอ.) /1273/ 205 /3-52 3-39 14 /4-47/ 89 /ต.71
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer