JobThai
Apr 3, 2025

พนักงานแคชเชียร์

pin locationLocation
pin location

Bangkok

salary iconSalary
salary icon18,000 - 20,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon2
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
- ดูแลให้บริการลูกค้าที่มาใช้บริการหน้าเคาน์เตอร์ - รับเงินจากลูกค้าทั้งเงินสด และบัตรเครดิต จัดทำเอกสารใบกำกับภาษีขาย - ติดต่อประสานงานต่างๆ คิดเงิน - คีย์ออเดอร์ลูกค้า - ปิดยอดขายประจำวัน - งานตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศ หญิง
  2. อายุ 22 ปีขึ้นไป
  3. ปวส - ปริญญาตรีหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  4. หากมีประสบการณ์ด้านงานแคชเชียร์ จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. รักงานบริการ
  6. ทักษะการวิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  7. ความใส่ใจในรายละเอียด รอบครอบและความถูกต้อง
  8. ทักษะการสื่อสารและทักษะด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเป็นอย่างดี
  9. มีความกระตือรือร้นในการทำงาน
  10. สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ได้ดี
How to apply
- ส่ง Reusme - โทรติดต่อทางโทรศัพท์
Contacts
คุณส้ม, คุณกุ๊ก
บริษัท เจทูดอกซ์ จำกัด
92/33-34 หมู่ที่ 3 ซอย ท่าอิฐ ถนนรัตนาธิเบศร์
Sai Ma Mueang Nonthaburi Nonthaburi 11000
Email : happened_factory_28@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-922-0271
Location
สาทร/ สุขุมวิท 23/ สีลม / สัมพันธ์วงศ์ / ปทุมวัน
Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer