JobThai
Mar 17, 2025

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Wang Thonglang, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
- วางแผนงานและเป้าหมาย วางแผนการดำเนินงานประจำปีให้สอดคล้อง กับนโยบายของบริษัทฯ วางแผนงบประมาณประจำปี - งานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง กำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร บริหารจัดการโครงสร้างองค์กรประจำปี บริหารจัดการแผนอัตรากำลังคนประจำปี วางแผนการสรรหา และคัดเลือกบุคลากร บริหารจัดการกำหนดหน้าที่งาน Job Description - งานบริหารผลตอบแทน จัดทำนโยบายด้านผลตอบแทนและเงินเดือน จัดทำโครงสร้างเงินเดือน ออกแบบและกำหนดรูปแบบการจ่ายผลตอบแทน สำรวจเปรียบเทียบผลตอบแทนกับองค์กรอื่น การประเมินผลการปฎิบัติงานช่วงทดลองงาน และประจำปี - งานพัฒนาและฝึกอบรม วางแผนการฝึกอบรม และการพัฒนาบุคลากร สำรวจการฝึกอบรมประจำปี จัดการฝึกอบรมตามแผนงานที่ได้อนุมัติ ประเมินผลหลังการฝึกอบรม ติดตามผลการดำเนินการฝึกอบรมภายใน – ภายนอก ติดตามการส่งข้อมูลการฝึกอบรมของบริษัทฯ ให้กับ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาและฝึกอบรม - งานบริหารพนักงานสัมพันธ์ กำหนดนโยบายด้านพนักงานสัมพันธ์ ควบคุมกฎระเบียบข้อบังคับการทำงาน ควบคุมกฎระเบียบข้อบังคับการทำงาน แก้ไขปัญหาข้อพิพาทในองค์กร วางแผนจัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ภายใน และภายนอกองค์กร - งานด้านสวัสดิการ วางแผนงานและกำหนดนโยบายต่างๆ เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้พนักงาน มอบสวัสดิการต่างๆ และประชาสัมพันธ์ให้พนักงานรับทราบ - ประสานงานราชการ เช่น สำนักงานประกันสังคมพื้นที่ กรมสรรพากรพื้นที่ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพื้นที่ กรมพัฒนาฝีมือแรงงานพื้นที่ ศาลแรงงาน - งานด้านธุรการ บริหารจัดการประสานงานด้านธุรการ ควบคุมดูแลการเบิก – จ่ายทรัพย์สินของบริษัทฯ เช่น คอมพิวเตอร์ โน๊ตบุ๊ค โทรศัพท์มือถือ ควบคุมสต๊อกการเบิก – จ่าย เสื้อฟอร์มบัตรพนักงาน ควบคุมสต๊อกอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ ควบคุมดูแลการจัดทำเอกสารขออนุมัติเบิกจ่าย การทำ Memo การเปิดเอกสารขอซื้อ PR - งานอาคารสถานที่ บริหารจัดการอาคารสถานที่ การบำรุงรักษาซ่อมแซม อาคารให้พร้อมใช้งานเสมอ รักษาความสะอาดอาคารสถานที่ - งานคลังสินค้า ตรวจสอบการตรวจรับสินค้า วัสดุ และอุปกรณ์ ตรวจสอบเรื่องการเบิก-จ่าย สินค้า วัสดุ และอุปกรณ์ ตรวจสอบและดูแลนับสต๊อก ตรวจสอบและดูแลจัดสินค้า วัสดุ และอุปกรณ์ ควบคุมการจัดทำรายงานปัญหาที่พบ - งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศ หญิง อายุ 30 - 45 ปี
  2. จบปริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยามนุษย์, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ด้านบริหารงานบุคคล HRM & HRD อย่างน้อย 5-7 ปีขึ้นไป
  4. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี
  5. มีความรู้เรื่องระบบคุณภาพ ISO 9001 จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และทำงานเป็นทีมได้
  7. มีความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบ ติดตามงาน และส่งมอบงานภายในระยะเวลาที่กำหนด
  8. มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
  9. มีความคิดสร้างสรรค์ แก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้ดี
  10. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน การว่าจ้างแรงงาน สวัสดิการ ข้อพิพาทแรงงาน และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  11. สามารถติดต่อหน่วยงานราชการได้
How to apply
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai.com - สมัครผ่าน E-mail
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท จันทร์ 29 จำกัด (มหาชน)
529 ซอยลาดพร้าว 71 ถนนสังคมสงเคราะห์ 11
Saphan Song Wang Thonglang Bangkok 10310
Tel. : 093-810-5921
Email : jan29_27@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : -
LINE ID: 0938105921
Location
Saphan Song Wang Thonglang Bangkok
Directions
MRT สายสีเหลือง สถานีลาดพร้าว 71 เข้าซอย สังคมสงเคราะห์ 11
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer