Daiichi Press (Thailand) Co., Ltd.

See more company details.

Apr 17, 2025

HR & Admin Assistant Manager

Location

Si Racha, Chon Buri

Salary

Based on experience

Vacancies

English applications only.

Apply

Favorite

Job Descriptions

***งานด้านบุคคล*** - วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากร เพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถในตำแหน่งงานที่หน่วยงานต้องการ -วางแผนจัดทำงบประมาณการใช้จ่ายของฝ่ายและพิจารณาอนุมัติการใช้งบประมาณภายในอำนาจที่กำหนด -วางแผนพัฒนาความพึงพอใจในสวัสดิการและแผนจัดกิจกรรมต่างๆเพื่อเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กรให้กับพนักงาน - จัดทำเงินเดือน ตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณค่าจ้างตามฐานเงินเดือนและการทำงานล่วงเวลา -จัดทำและนำส่งภาษีที่เกี่ยวข้องทั้งรายเดือน รายปี เช่น ภงด.1, ภงด.1ก , ส่งกรมสรรพากร- จัดทำ 50 ทวิ ประจำปีให้กับพนักงาน -ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฏระเบียบข้อบังคับ วินัยพนักงานและปัญหาของพนักงาน ตลอดจนไขข้อข้อข้องใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานแก่ผู้บริหาร -งานด้านระบบ ISO : Lead Audit ระบบ ISO และ Auditee ระบบ ISO ของบริษัท ***งานด้านบัญชี*** - ควบคุมดูแลงานบัญชีและการเงินให้เป็นไปตามมาตรฐานบัญชีและข้อกำหนดทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง - ควบคุมการทำงานภายในฝ่ายเพื่อให้ได้ข้อมูลทางบัญชีที่ครบถ้วน ถูกต้อง และทันเวลา - ควบคุมและตรวจสอบงานด้านภาษีอากรทุกประเภท - ตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงิน ***งานดานการจัดซื้อ*** - รับผิดชอบในการวางแผน การสรรหาและการคัดเลือกผู้ส่งมอบใหม่ การพัฒนาผู้ส่งมอบ - การเจรจาต่อรอง การดำเนินการจัดซื้อวัตถุดิบ/วัสดุ/อุปกรณ์ ฯลฯที่ใช้ในบริษัท - การวางแผนการส่งมอบสินค้า เพื่อสนับสนุนการทำงานของผู้ใช้ในส่วนงานต่าง ๆ รวมทั้งดูแลบริหารงานจัดซื้อให้เป็นไปตามระบบคุณภาพและระบบอื่นๆ ที่บริษัทดำเนินการ ***งานด้านคลังสินค้า*** - ควบคุมดูแลพนักงานคลังสินค้า ควบคุมสต๊อกสินค้า ดูแลตรวจสอบการรับและจ่ายสินค้าของบริษัท - ตรวจนับสต๊อกสินค้าของบริษัท พร้อมทั้งจัดทำรายงานสรุปทุกสิ้นเดือน - บริหารงานสินค้าคงคลัง เพื่อตอบสนองต่อกระบวนการทำงานหรือการผลิต การจัดการสินค้าคงคลัง (Inventory Management) ***งานด้านความปลอดภัย*** -กำกับควบคุมการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัย รวมถึงกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯตามที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ และบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

Qualifications

จบการศึกษาในระดับปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์บริหารธุรกิจ บัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ 5 ปีขึ้นไป
มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
สามารถวางแผนจัดการให้พนักงานอยู่ในระเบียบอย่างเคร่งครัด
ผู้หญิง
สามารถสื่อสารภาษาญี่ปุ่น หรือ ภาษาอังกฤษ อย่างใดอย่างหนึ่ง ได้