JobThai
Apr 3, 2025

Business Development

pin locationLocation
pin location
brt iconBRT Wat Dokmai
salary iconSalary
salary icon20,000 - 25,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions iconNot specified
hybrid work iconHybrid Work
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
1.ออกแบบและพัฒนา ระบบ Application เกี่ยวกับพัฒนาการเด็กร่วมกับสภาบันผู้เชี่ยวชาญ 2.สื่อสารกับนักพัฒนาในการออกแบบ UX/UI App 3.กำหนดและวาง Strategic Plan ในการ Luanch Product ออกสู่ตลาด Reseach & Develop เพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์ให้ตรงความต้องการ Kpi 4.ติดตาม Performance และวัดผลจาก ยอด Subscirption หรือ LeadUser เข้ามาใช้งาน Platform
Qualifications
  1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหาร หรือที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์การทำ Project Owner / Project Planning หรือเคยทำธุรกิจมาก่อน
  3. สามารถสื่อสาร ประสานงาน Follow up งานได้
  4. มีประสบการณ์เกี่ยวกับการวิเคราะห์ข้อมูล (Business Analysis)
How to apply
-JobThai -Email
Contacts
แผนกทรัพยากรมนุษย์
บริษัท มีภูมิดี จำกัด
662/1 ถนนพระราม 3
Bang Phongphang Yan Nawa Bangkok 10120
Tel. : 063-428-4579
Email : mpdgroup_21@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Bang Phongphang Yan Nawa Bangkok
Directions
BRT วัดดอกไม้ (ติดหน้าบริษัท)
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer