JobThai
รับสมัครด่วน
Apr 22, 2025

ล่ามแปลเอกสารออฟฟิศ (ภาษาจีน)

pin locationLocation
pin location

Rojana Industrial Park (Pluak Daeng) Rayong

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon2
hybrid work iconHybrid Work
Apply
Job Descriptions
1. แปลการสนทนาภาษาจีน-ไทย 2. แปลการประชุมในแผนก 3. แปลเอกสารภายในแผนก 4. ประสานงานและรายงานปัญหาต่อหัวหน้างานคนจีน 5. ศึกษางานภายในแผนก 6. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย/หญิง
  2. สามารถฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาจีนได้ดี
  3. มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง
  4. มีจรรยาบรรณในวิชาชีพและตระหนักถึงความสำคัญของการรักษาความลับ
  5. สามารถใช้ MS Office ได้ดี
  6. มีไหวพริบดีมีความกระตือรือร้นในการทำงานสามารถร่วมงานกับผู้อื่นได้ดี
  7. สามารถปฏิบัติงานภายใต้ความกดดันได้ดี
  8. สามารถเดินทางมาทำงานได้ด้วยตัวเอง บริษัทไม่มีรถรับส่ง
  9. หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ ยินดีรับนักษาจบใหม่
How to apply
ส่งใบสมัครทาง JOB THAI
Contacts
HR Department
บริษัทเมทแท็ก อินดัสทรี(ไทยแลนด์) จำกัด
501/11 หมู่ 2 มาบยางพร ปลวกแดง ระยอง
Tel. : 091-864-5152
Email : metak_industry_02@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
สวนอุตสาหกรรมโรจนะ (ปลวกแดง)
Map Yang Phon Pluak Daeng Rayong
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer