JobThai
Apr 26, 2025

เจ้าหน้าที่ร้านลุมพินีวัน

pin locationLocation
pin location

Phasi Charoen, Bangkok

salary iconSalary
salary icon12,000 - 15,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Qualifications
  1. มีใจรักบริการ
  2. ทักษะการสื่อสารที่ดี
  3. ความอดทนและใจเย็น
  4. ความกระตือรือร้นในการช่วยเหลือ
  5. ความใส่ใจและเอาใจใส่
  6. บุคลิกภาพที่ดี
  7. ความรู้เกี่ยวกับสินค้า
  8. ทักษะการคิดเงินและทอนเงิน
  9. ความซื่อสัตย์และน่าเชื่อถือ
  10. ความรับผิดชอบ
  11. ความรวดเร็วและคล่องแคล่ว
How to apply
1.สมัครด้วยตนเอง 2.สอบถามทางโทรศัพท์ 3.ดาวน์โหลดใบสมัครจากเว็บไซต์ 4.สมัครผ่านปุ่ม Apply now จากเว็บ Jobthai.com 5.Email
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ยุวพุทธิกสมาคมแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ์
4 เพชรเกษม 54 แยก 6 (เยื้องซีคอน บางแค)
Bang Duan Phasi Charoen Bangkok 10160
Tel. : 02-455-2525 ต่อ 4227
Email : ybat_06@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
วุฒิ ปวช. ขึ้นไป สาขาที่เหมาะกับการขาย
Bang Duan Phasi Charoen Bangkok
Directions
1. BTS บางหว้า ต่อรถเมล์ทุกสาย ลงป้ายรถเมล์สภากาชาดไทย 2. MRT บางหว้า ลงสถานีภาษีเจริญ (ซีคอนบางแค) 3. รถสาธารณะสาย 80 81 91 146 147 157 509 4. ต่อวินมอร์เตอร์ไซน์ หน้าปากซอยเพชรเกษม 54
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer