JobThai
Apr 1, 2025

เจ้าหน้าที่ประจำสาขา (พยัคฆภูมิพิสัย จ.มหาสารคาม)

pin locationLocation
pin location

Phayakkhaphum Phisai, Maha Sarakham

salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions icon2
Apply
Job Descriptions
1. ติดต่อประสานงานลูกค้า 2. ทำเอกสารสินเชื่อลูกค้า 3. จัดทำเอกสารสินเชื่อต่างๆที่เกี่ยวข้อง 4. ติดต่อประสานงานหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง 5. งานที่ได้รับมอบหมาย ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ (จันทร์-ศุกร์ 8.00-17.00 น.,เสาร์ 8.00-15.00 น.) หยุดทุกๆวันอาทิตย์และนักขัตฤกษ์ตามประกาศบริษัท สวัสดิการเพิ่มเติม - เงินเดือนประจำ - ค่าคอมมิชชั่น - ลาพักร้อน - ชุดฟอร์มพนักงาน - ประกันสังคม - เบี้ยขยัน - วันหยุดประเพณี
Qualifications
  1. เพศชาย/หญิง
  2. อายุ 20-30 ปี
  3. วุฒิการศึกษา ปวส. - ปริญญาตรี
  4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ ใช้โปรแกรมพื้นฐานต่างๆได้ดี
  5. มุ่งมั่นในการทำงาน มุ่งมั่นในการทำยอดค่าคอมมิชชั่น
  6. กล้าพูดกล้าคุย มีไหวพริบ
How to apply
สมัครผ่าน jobthai
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ทุนถาวร พลัส จำกัด
4/10 หมู่ 3
Noen Phra Mueang Rayong Rayong 21000
Tel. : 0628987428
Email : tunthavornplus_20@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Palan Phayakkhaphum Phisai Maha Sarakham
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer