JobThai
Mar 28, 2025

เจ้าหน้าที่บัญชี

pin locationLocation
pin location
bts iconBTS Asok, Nana
mrt iconMRT Sukhumvit
salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
-ดูแลเรื่องบัญชีของลูกค้าประมาณ 10 บริษัท -จัดทำหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย -ตรวจสอบเอกสาร/ยื่นภาษีประจำเดือน ภงด.1,3,53 ภพ.30 และประกันสังคม -ทำใบเสนอราคา/ใบแจ้งหนี้ และส่งให้ลูกค้า -ติดต่อประสานงานกับเจ้าหน้าที่สรรพากรและประกันสังคม -อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. ไม่จำกัดเพศ เป็นชายพ้นภาระทางทหาร อายุไม่เกิน 35 ปี
  2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป ในสาขาบัญชี
  3. สามารถใช้โปรแกรม MS Office และ Express ได้เป็นอย่างดี
  4. มีความรอบคอบ คล่องแคล้ว มีปฎิภาณไหวพริบ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถรับแรงกดดันได้ดี
  5. ใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. พร้อมเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- ส่งเรซูเม่ทางอีเมล์
Contacts
คุณฟ้า
MDG Legal Services Co., Ltd.
10/162 อาคารเดอะเทรนดี้ ชั้น 20 ห้อง 2001เอ ซอยสุขุมวิท 13
Khlong Toei Nuea Vadhana Bangkok 10110
Tel. : 02-168-7784
Email : mdglega_04@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Khlong Toei Nuea Vadhana Bangkok
Directions
MRT BTS
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer