JobThai
Mar 31, 2025

Content Creator / Graphic Design

pin locationLocation
pin location

Mueang Chon Buri, Chon Buri

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
- ออกแบบงานกราฟิกสำหรับ Social Media ช่องทางออนไลน์ต่างๆ - โพสต์และดูแลเนื้อหาบนแพลตฟอร์มต่างๆ เช่น Facebook, TikTok ,Line หรืออื่นๆ - เขียน Script และคิด Content เพื่อจัดทำสื่อ ภาพ วิดีโอ เพื่อลงโปรโมททางช่องทางออนไลน์ต่างๆ - ถ่ายรูปงาน ตัดต่อภาพนิ่งและวิดีโอ รวมถึงสื่อโฆษณาออนไลน์ต่างๆ - ดูแลลูกค้าช่องทางออนไลน์ - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. สามารถใช้โปรแกรม Canva, photoshop, illustrator,โปรแกรมตัดต่ออื่นๆ ได้
  2. มีความคิดสร้างสรรค์ มีความรับผิดชอบ มีใจรักในการออกแบบ และนำเสนอผลงาน
  3. มีทักษะในการทำงานเป็นทีมและการจัดการเวลาได้ดี
  4. ไม่จำกัดเพศ อายุ 23 - 30 ปี
  5. จบการศึกษาระดับปวส หรือปริญญาตรีหรือสูงกว่า
How to apply
- โทรมาสอบถาม - กรอกใบสมัครที่บริษัท - ส่งมาทางเมลล์ - สมัครผ่าน JobThai
Contacts
ออย
บริษัท วสุวัตน์ จำกัด
22/9 หมู่ 2
Nong Ri Mueang Chon Buri Chon Buri 20000
Tel. : 061-890-9450
Email : wasuwat_20@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: wasuwatadmin
Location
Nong Ri Mueang Chon Buri Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer