JobThai
Apr 4, 2025

เจ้าหน้าที่ธุรการ (ฝ่ายจัดสรรรถยนต์ใหม่)

pin locationLocation
pin location
mrt iconMRT Ram Inthra Kor Mor 9
salary iconSalary
salary icon15,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
• ดูแลและจัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับสต๊อกรถยนต์ให้เป็นระเบียบและถูกต้อง • บันทึกข้อมูลการรับเข้าและปล่อยขายรถยนต์ในระบบ พร้อมตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล • ประสานงานกับฝ่ายขายและแผนกที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้กระบวนการจัดสรรรถยนต์เป็นไปอย่างราบรื่น • จัดทำเอกสารประกอบการแต่งรถ รวมถึงรายการติดตั้งอุปกรณ์เสริมตามมาตรฐานที่กำหนด • สนับสนุนงานด้านธุรการและเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานของแผนกมีประสิทธิภาพสูงสุด
Qualifications
  1. ใช้ MS Office คล่อง (เน้น Excel)
  2. มีทักษะการสื่อสาร และการประสานงานที่ดี
  3. มีความละเอียด รอบคอบ ชอบทำงานตามขั้นตอน
  4. ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
How to apply
- สมัครงานผ่าน Jobthai.com (Click Apply Now) - ส่งใบสมัครทาง Email - แอดไลน์
Contacts
ฝ่ายบุคคล
KCAR Group
Tel. : 088-945-1180
Email : toyotakrungthai_209@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: @kcarjobs
Location
MRT รามอินทรา กม.9
Ram Inthra Khan Na Yao Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer