Apr 4, 2025
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Officer)
LocationDoi Saket, Chiang Mai
SalaryBased on company’s structure
Vacancies1 อัตรา
Online Interview Apply
Job Descriptions
หน้าที่และรายละเอียดงาน
1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
-ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามตำแหน่งงาน
-ประกาศรับสมัครงาน สัมภาษณ์ผู้สมัคร และตรวจสอบประวัติ
-ตรวจสอบประวัติและข้อมูลอ้างอิงของผู้สมัคร
-ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ในการคัดเลือกบุคลากร
-จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงานใหม่
2.การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
-จัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
-วางแผนการฝึกอบรม (Company annual training plan) และแผนการประเมินผลการปฏิบัติงานต่าง ๆ
-ดำเนินการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Need Survey) ของบริษัทฯ ร่วมกับฝ่ายต่าง ๆ
-ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดไว้ และติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม
-ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
3.การบริหารจัดการผลการปฏิบัติงาน
-ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
-ติดตามและประเมินผลการพัฒนาบุคลากร ทั้งการประเมินผลทดลองงานและประเมินผลประจำปี
4.การดูแลความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
-รับเรื่องร้องเรียนและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
-จัดกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงาน
5.งานธุรการและเอกสาร
-จัดทำเอกสารระบบคุณภาพ (Standard Operating Procedure, Working Instruction) ประกอบการดำเนินงานของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
-แจ้งข้อมูลแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายนอก (ประกันกลุ่ม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ)
-ดำเนินการทำธุรกรรมด้านประกันสังคม (แจ้งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน แจ้งรับเข้า, แจ้งการลาออก)
-ดำเนินการยื่นขอรับรองหลักสูตรการฝึกอบรม ตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
รายละเอียดตำแหน่งงาน
- สังกัดฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Department)
- ตำแหน่งงานระดับเจ้าหน้าที่ (Junior Officer level)
- สายบังคับบัญชา 1. ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
Qualifications
- อายุ 24-30 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ, จิตวิทยาหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงานด้านทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 2 ปี
- มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบงานการบริหารทรัพยากรมนุษย์ขั้นพื้นฐาน (HRM)
- มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบงานการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD)
- มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานขั้นพื้นฐาน
- มีประสบการณ์ในงานด้านแรงงานสัมพันธ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
- มีกรอบความคิดในการทำงานแบบพัฒนาได้ตลอดเวลา และมีความสามารถในการทำงานเป็นทีม
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี สามารถปรับตัวให้เข้ากับองค์กรได้ดี
- มีทัศนคติเชิงบวกและมีมนุษสัมพันธ์ที่ดี
- มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และโปรแกรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องได้ในระดับดี
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
ส่ง Resume, CV และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องมาที่อีเมล์ด้านล่าง หรือสมัครผ่านทาง Jobthai
Contacts
คุณจิรตะวัน กาญจนสุวรรณ์
บริษัท ซาลัส ไบโอซูติคอล (ประเทศไทย) จำกัด
โรงงาน : 320 หมู่ 2 ตำบลเชิงดอย อำเภอดอยสะเก็ด จังหวัดเชียงใหม่ 50220
สำนักงานใหญ่ : 116 อาคารลัคบิลดิ้ง ชั้น 6 ถนนสีลม
Suriyawong Bang Rak Bangkok 10500
Tel. : 052-135-073 ต่อ 5202
Email : salusbioceutical_67@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : https://salusbioceutical.co.th/en/
Location
Choeng Doi Doi Saket Chiang Mai
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer