JobThai
Mar 31, 2025

BA ประจำเคาท์เตอร์ คิงเพาเวอร์ สาขารางน้ำ แบรนด์ MERVEK

pin locationLocation
pin location

Ratchathewi, Bangkok

salary iconSalary
salary iconเริ่มต้นที่ 15,000 บาท ++ (รวมรายได้ตั้งแต่ 17,800-25,000)
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
1. พนักงานขาย 2. ดูแลและปิดการขายลูกค้า 3. จัดหน้าร้านให้ดูสวยงามเสมอ 4. ดูแลสินค้าคงคลังให้พร้อมขายอยู่เสมอ 5. ทำยอดตามเป้าที่บริษัทตั้งไว้ 6. ทำงาน 6 วัน หยุดวันจันทร์ (หรือตามความเหมาะสมหน้างาน) สวัสดิการ 1. Commission 1% 2. Incentive 3. ประกันสังคม
Qualifications
  1. เพศ ชาย - หญิง อายุ 21-35 ปี
  2. มีใจรักงานขาย และงานบริการ (หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  3. วุฒิการศึกษา ปวส ปริญญาตรี ขึ้นไป ทุกสาขา
  4. ชอบทำงานในห้างที่พบปะผู้คน คล่องแคล่ว ร่าเริง มีพลังบวก
  5. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
  6. ตรงต่อเวลา ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน ทำงานหนักได้
  7. สามารถเริ่มงานได้ทันที
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - ส่งใบสมัครผ่าน E-mail - ติดต่อตามเบอร์โทรด้านล่าง
Contacts
Khun Napassakorn
KPN Material Co.,Ltd
28/8 หมู่ 5
Bang Phlap Pak Kret Nonthaburi 11120
Tel. : 061-994-9828
Email : hrkpnmaterial_06@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Thanon Phaya Thai Ratchathewi Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer