Apr 2, 2025
Admin (Online Marketing)
LocationLat Krabang, Bangkok
SalaryBased on company’s structure
Vacancies2 อัตรา Apply
Job Descriptions
- ดูแลการทำงานของช่องทางการตลาดออนไลน์ เช่น โซเชียลมีเดียแพลตฟอร์มต่างๆ และ เว็บไซต์ เพื่อส่งเสริมแบรนด์และเพิ่มการเข้าถึงลูกค้า
- ติดตามและจัดการการลงสื่อผ่านช่องทางต่างๆ
เช่น Facebook , Line OA , TikTok , Instagram และ Shopee
- จัดการข้อมูลลูกค้าและการติดต่อ
จัดทำใบเสนอราคาให้กับลูกค้าและตอบแชทประสานงานกับลูกค้าตลอดจนงานขายแล้วเสร็จ
- จดจำสินค้าและรหัสสินค้า
รายละเอียดงานส่วนต่างๆ
- การไลฟ์สดขายสินค้า วางแผนการไลฟ์ เพื่อเพิ่มผู้ติดตามและยอดขาย
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- ปริญญาตรีในสาขาการตลาด, การสื่อสาร, การบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- หากมีประสบการณ์ในการขายของออนไลน์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ความสามารถในการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office และ Google Workspace
- ไม่กลัวกล้องกล้าคิดกล้าทำ มีความคิดสร้างสรรค์และมุ่งมั่นในการเรียนรู้
- สามารถสื่อสารและทำงานร่วมกับทีมได้ดี
- จัดการเวลาและการทำงานหลายๆ อย่างพร้อมกันได้ภายใต้เวลาและกรอบที่จำกัด
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
สมัครผ่านทาง e-mail หรือ มาสมัครที่บริษัท
Contacts
LINE ID: kobkomeda
คุณวิไลเลิศ ทองยวง
บริษัท โคเมดะ (ประเทศไทย) จำกัด
62/1 ถนนร่มเกล้า 1
Khlong Song Ton Nun Lat Krabang Bangkok 10520
Tel. : 02-727-5298-9, 081-350-3650
Email : komedamedicarethai_01@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : https://www.komeda.co.th/
LINE ID: kobkomedaLocation
Khlong Song Ton Nun Lat Krabang Bangkok
Directions
ถ.ร่มเกล้า 1 เลียบมอเตอร์เวย์ ก่อนถึงสนามบินสุวรรณภูมิ
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer