JobThai
รับสมัครด่วน
Apr 4, 2025

Sale Admin

pin locationLocation
pin location

Bang Na, Bangkok

salary iconSalary
salary icon18,000 - 20,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
- สนับสนุนทีมขายจัดเตรียมข้อมูลเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง - ติดต่อประสานงานกับทีมขายและหน่วยงานภายใน-ภายนอกที่เกี่ยวข้อง - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย - ทำงาน วันจันทร์-ศุกร์ - เวลาเข้า-ออกงาน 08.30-17.30 น.
Qualifications
  1. เพศหญิง
  2. อายุ 25 ปี ขึ้นไป
  3. วุฒิการศึกษา ปวส.-ปริญญาตรี
  4. มีประสบการณ์ Sale Admin 1 ปี
  5. สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้
  6. มีทักษะการสื่อสาร มีวินัย รับผิดชอบงานและประสานงานได้ดี
  7. มีความกระตือรือรัน ในการทำงาน มีใจรักบริการและประสานงาน
How to apply
- ส่ง Resume ทาง Email
Contacts
HR
บริษัท โกรท มอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด
34/2 ซอยบางนา-ตราด 56 ถนนเทพรัตน์
Bang Na Tai Bang Na Bangkok 10260
Tel. : 097-506-6931
Email : growthmore_52@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-751-5199
LINE ID: gmc2568
Location
Bang Na Tai Bang Na Bangkok
Directions
รถเมล์สาย 36,38,46,48,98,132,133,180,206,365,522,588 รถตู้ที่ผ่านเส้นบางนา-ตราด 56 หรือรถที่ผ่านตึกเนชั่นทาวเวอร์ / ผ่านเมกะบางนา / ผ่านรามคำแหง 2
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer