JobThai
Apr 4, 2025

แคชเชียร์

pin locationLocation
pin location

Chatuchak, Bangkok

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon3
Apply
Job Descriptions
● ดูแลอุปกรณ์ของแคชเชียร์ให้มีความพร้อมในการใช้งาน ● บันทึก ตรวจสอบความถูกต้องของรายงานการขาย ● สรุปยอดขายที่ถูกต้องเพื่อเรียกเก็บเงินจากลูกค้า และการทอนเงินให้ ลูกค้าตามจำนวนที่ถูกต้อง ● สรุปการขายประจำวัน พร้อมตรวจนับเงินสดและยอดเครดิตให้ถูกต้อง ● ส่งมอบเงินยอดขาย เงินทอน ให้ผู้บังคับบัญชาอย่างถูกต้อง แม่นยำ ● คิดเงินลูกค้าได้อย่างถูกต้อง
Qualifications
  1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 18-40 ปี
  2. (ชายผ่านการเกณฑ์ทหาร มีเอกสาร
  3. วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้น
  4. มีความละเอียด รอบคอบ ใจรักการบริการ
  5. ไม่มีประวัติด้านคดีมาก่อน
  6. บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี
  7. สามารถทำงาานเป็นกะได้
  8. หากมีประสบการณ์ จะพิจารณาพิเศษ
  9. มีประสบการณ์ด้านการเงินและการใช้เครื่องเก็บเงิน
How to apply
-e-mail
Contacts
คุณกัญญ์ชลิดา
บริษัท ฮอท สตาร์ ชิกเก้น (ประเทศไทย) จำกัด
10/97 อาคารเดอะเทรนดี้ ชั้น6 ซอยสุขุมวิท13 แสงจันทร์ แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพฯ 10110
Tel. : 084-201-0606
Email : hotstar_02@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: Jannoh21
Location
Chatuchak Chatuchak Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer