JobThai
Apr 1, 2025

พนักงานประจำสาขาหาดใหญ่

pin locationLocation
pin location

Hat Yai, Songkhla

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
1. ให้บริการรับใบคำขอเอาประกันชีวิตและเอกสารประกอบ รวมถึงรับชำระเงินค่าเบี้ยประกันภัยจากลูกค้า 2. บันทึกข้อมูลลงในระบบคอมพิวเตอร์ของบริษัทฯ และสแกนเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการทำประกันชีวิต 3. ให้บริการลูกค้าที่เคาน์เตอร์บริการ พร้อมปฏิบัติงานตามมาตรฐานและกฎเกณฑ์ของสาขา 4. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
  1. มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์พื้นฐาน (MS Office, ระบบงานภายในของบริษัทฯ)
  2. มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  3. มีใจรักงานบริการและสามารถติดต่อประสานงานกับลูกค้าได้ดี
  4. หากมีประสบการณ์ในธุรกิจประกันชีวิตจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai - ส่งใบสมัครทาง e-mail ด้านล่าง
Contacts
คุณชุสุภา (คุณติ้ง)
บริษัท ฟิลลิปประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)
849 อาคารวรวัฒน์ ชั้น 5 ถนนสีลม
Si Lom Bang Rak Bangkok 10500
Email : philiplife.hr_90@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-022-5500
Location
Hat Yai Hat Yai Songkhla
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer