JobThai
Apr 4, 2025

พนักงานขาย ประจำโครงการปาริสรณ์ อินทาวน์ (ท่าทอง)

pin locationLocation
pin location

Mueang Phitsanulok, Phitsanulok

salary iconSalary
salary icon15,000 บาท ไม่รวมคอมมิชชั่น
number of positions iconVacancies
number of positions iconNot specified
Apply
Qualifications
  1. อายุุ 25-35 ปี เพศหญิง
  2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป
  3. มีทัศนคติที่ดีเกี่ยวกับงานขาย และมีเป้าหมายในการใช้ชีวิตให้มีความสุข และดีขึ้น มีไหวพริบในการขาย และชอบเรียนรู้
  4. ขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่
  5. สามารถทำงานเอกสาร และใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้คล่อง และมีความรู้ในการทำเฟสบุ๊ค, Tiktok, Reel ถ่ายรูป และตัดต่อภาพได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. หากมีประสบการณ์ในการทำงานด้านอสังหาริมทรัพย์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ สำหรับ ผู้ที่ไม่มีประสบการณ์ ด้านอสังหาริมทรัพย์ หากมีประสบการณ์ขาย สินค้าชนิดอื่น ทางโครงการ สามารถสอนงาน และแนวคิดในการทำงาน และการใช้ชีวติให้ได้
  7. มีบุคลิกภาพที่ดี มีความรับผิดชอบ อดทนต่อการทำงาน
  8. สมัครและสัมภาษณ์ภายในวันเดียวกัน
How to apply
สมัครพร้อมสัมภาษณ์ที่โครงการบ้านปาริสรณ์ ทุกวัน ตั้งแต่เวลา 08.30 - 17.30 น.
Contacts
บริษัท รุ่งอรุณเรียลเอสเตท จำกัด
Email : baanparisorn_21@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 055-906-488
Location
Hua Ro Mueang Phitsanulok Phitsanulok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer