บริษัท มายด์เอจ อินโนเวชั่น จำกัด

See more company details.

Apr 4, 2025

HR Manager (Automotive Industry) ทำงานที่นิคม Amata City, ระยอง (ด่วนมาก)

Location

Amata City Rayong Industrial Estate Rayong

Salary

70,000 - 80,000 THB

Vacancies

Online Interview

Apply

Favorite

Job Descriptions

1. Develops and implements HR strategies and policies that align with the organization's overall goals and objectives. 2. Manage and set strategies for labor relations to create a good relationship between labor relations management to create a good relationship between employees and employees and employees and the company. 3. Oversees the recruitment, selection, and onboarding of new employees. 4. Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization. 5. Identify training needs and collaborate with the line manager to create development programs. 6. Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance. 7. Oversee and ensure accurate and timely payroll processing, including calculating wages, overtime, bonuses, and other related tasks. 8. Oversee and verify tax calculations and social security contributions, including preparing related reports in compliance with legal requirements. 9. Report to management and provide decision support through HR metrics. 10. Ensure legal compliance throughout human resource management. สวัสดิการสำหรับตำแหน่งนี้: 1. ค่าอาหารวันละ 35 บาท 2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3. ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทางไปปฏิบัติงานภายนอก 4. เงินรางวัลสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานครบ 5ปี 10ปี 15ปี 20ปี 5. การปรับค่าจ้งประจำปี 6. โบนัสประจำปี (ขั้นต่ำ 1 เดือน) 7. วันหยุดพักร้อนประจำปี (เริ่มต้น 10 วัน ต่อปี) 8. สวัสดิการช่วยเหลือค่าแต่งงาน 9. สวัสดิการช่วยเหลือค่าฌาปรกิจ (พนักงานและครอบครัว) 10. สวัสดิการช่วยเหลือค่าคลอดบุตร

Qualifications

Male or Female age between 35-45 years old.
Bachelor's or Master's degree in Human Resource Management, Organizational Psychology, Management, or related fields.
At least 5 years of experience in HR or human resource management, particularly in a managerial position.
Background in automotive industry is preferable.
Knowledge and understanding of labor laws and relevant regulations.
Knowledge and experience in payroll management, including tax calculations and social security management.
Good command in English and familiar with multinational culture.