รับสมัครด่วน
Apr 4, 2025
HR Recruitment
LocationSam Phran, Nakhon Pathom
SalaryBased on company’s structure
Vacancies2 Apply
Job Descriptions
- รับผิดชอบกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทั้งกระบวนการ
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับแหล่งสรรหาต่าง ๆ เช่น มหาวิทยาลัย หน่วยงานจัดหางาน และอื่น ๆ
- ทำงานเชิงรุกในการหาแหล่งผู้สมัครที่เหมาะสม รวมถึงการค้นหาผู้สมัครผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Job Web, Social Media ต่างๆ
- จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลสรรหาเพื่อปรับปรุงกระบวนการสรรหาอย่างต่อเนื่อง
- จัดทำ Job Description รวมถึงอัตรากำลังต่างๆ ของบริษัทฯ
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- เพศ ชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งงานอย่างน้อย 2 ปี
- สามารถใช้โปรแกรม Ms Offfice ( Word ,Excel ,Powerpoint) ได้เป็นอย่างดี
- มีความรับผิดชอบ และกระตือรือร้น
- มีความอดทน สามารถรับความกดดันได้ดี
- เป็นคนทำงานเชิงรุก สามารถให้คำแนะนำด้านเทคนิคต่างๆได้
- เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai(Click Apply Now)
- ส่งใบสมัครทาง E-mail
- สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ
Contacts
LINE ID: hrgeneral
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
บริษัท เจนเนอรัล เบฟเวอร์เรจ จำกัด
99/2 ม.6
Talat Chinda Sam Phran Nakhon Pathom 73110
Tel. : 034-109-333 ต่อ 112
Email : general_114@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 034-109-358
Website : http://www.generalbeverage.co.th
LINE ID: hrgeneralLocation
Talat Chinda Sam Phran Nakhon Pathom
Directions
รถประจำทางมาโรงงาน:
ทุกสายที่ผ่าน เทคนิคนครปฐม
-ต่อรถสาย นครปฐม-บ้านแพ้ว
-ลงป้ายศาลาปู่ทิพย์
**บริษัทฯ อยู่ฝั่งตรงข้าม
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer