JobThai
Apr 15, 2025

นักศึกษาฝึกงานแผนกขาย

pin locationLocation
pin location

Phaya Thai, Bangkok

salary iconSalary
salary icon12,000 - 15,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
- สนับสนุนทีมขายในการค้นหาลูกค้าใหม่ (Lead Generation) และดูแลข้อมูลลูกค้าในระบ - ติดต่อประสานงานกับลูกค้าทางโทรศัพท์ อีเมล หรือช่องทางออนไลน์อื่น ๆ - เตรียมเอกสารทางการขาย เช่น ใบเสนอราคา สรุปรายงานยอดขาย และการนำเสนอสินค้า - ร่วมเข้าประชุมกับทีมเพื่อเรียนรู้และเข้าใจการทำงานของฝ่ายขาย - ศึกษาและเข้าใจสินค้า/บริการของบริษัท เพื่อนำเสนอได้อย่างถูกต้อง - รายงานผลการดำเนินงานต่อหัวหน้างานหรือทีมที่เกี่ยวข้อง
Qualifications
  1. เป็นนักศึกษาชั้นปีที่3 หรือ4 ในสาขาวิชาการจัดการธุรกิจหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  2. มีความสนใจในการขาย
  3. มีมนุษยสัมพันธ์ดี รักในการพูดคุยและสื่อสาร
How to apply
- Email - สมัครผ่านทาง JobThai (Click Apply Now)
Contacts
คุณทิชากร วรวงศ์วัฒนะ
Lalamove EasyVan (Thailand) limited
304 Vanit place, Aree station, Phayathai, Bangkok
Sam Sen Nai Phaya Thai Bangkok 10400
Tel. : 02-080-5209
Email : lalamoveth_10@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
มีวันหยุดเพิ่มเติมให้
Sam Sen Nai Phaya Thai Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer