JobThai
Apr 19, 2025

พนักงานขายพื้นที่ (Leasing Officer)

pin locationLocation
pin location

Mueang Ubon Ratchathani, Ubon Ratchathani

salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
- วิเคราะห์ศักยภาพพื้นที่และวางแผนกุลยุทธ์การขาย - หาผู้เช่าใหม่ให้กับศูนย์การค้า ตามที่หมวดหมู่ที่กำหนด - นำเสนอพื้นที่เช่าและเงื่อนไขแก่ลูกค้า - ติดต่อและประสานงานกับผู้เช่ารายใหม่และรายเดิม - ดูแลกระบวนการเช่าตั้งแต่ต้นจนจบ - จัด event
Qualifications
  1. เพศชาย-หญิง
  2. อายุ 25 ปี ขึ้นไป
  3. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป
  4. มีทักษะการสื่อสาร และเจรจาต่อรองที่ดี
  5. หากมีประสบการณ์ในสายงาน Leasing/Sales/Property จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. รักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้
How to apply
-สมัครด้วยตนเองได้ที่บริษัท -หรือส่งใบสมัครมาทาง E-mail -สมัครผ่าน JobThai
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท เจริญพัฒนา อาเขต จำกัด
941/26-27 ถ.ชยางกูร
Nai Mueang Mueang Ubon Ratchathani Ubon Ratchathani 34000
Tel. : 065-395-1639
Email : ubonsquare01_38@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Nai Mueang Mueang Ubon Ratchathani Ubon Ratchathani
Directions
-รถยนต์ รถจักรยานยนต์ -รถสองแถวสาย 2,11,แท็กซี่
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer