มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (King Mongkut's University of Technology Thonburi)

See more company details.

Apr 18, 2025

นักพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD)

Location

Thung Khru, Bangkok

Salary

18,000 - 25,000 THB

Vacancies

Apply

Favorite

Job Descriptions

1. ด้านกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากร - ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้ให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร - วิเคราะห์และจัดทำแผนพัฒนาสมรรถนะ (Competency Development) สำหรับแต่ละระดับงาน - พัฒนางานด้านการเรียนรู้ที่ใช้เทคโนโลยี เช่น E-Learning, Microlearning, AI-Assisted Learning รวมถึง In hours Training 2. ด้านบริหารและดำเนินโครงการฝึกอบรม - ออกแบบและจัดการหลักสูตรฝึกอบรม/โครงการพัฒนา - จัดหาและประสานความร่วมมือกับวิทยากร องค์กรฝึกอบรม และสถาบันการศึกษา - ผลิตสื่อประกอบการเรียนรู้ให้เหมาะสมกับวัตถุประสงค์ - ส่งมอบ ติดตาม รายงาน การดําเนินงานพัฒนา 3. ด้านพัฒนาเส้นทางอาชีพ (Career Development) และ Talent Management) - ดําเนินงานเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path & Succession Planning) ของพนักงาน - พัฒนาโปรแกรม Mentorship และ Coaching ให้พนักงานทุกระดับหัวหน้างาน - สนับสนุนและส่งเสริมโครงการ Talent Development & Leadership Development 4. การบริหารและใช้เทคโนโลยีเพื่อการพัฒนา (HR Tech & Digital Learning) - ใช้ AI, Data Analytics และ HR Tech ในการออกแบบโปรแกรมพัฒนา - พัฒนาและหาระบบ เครื่องมือ ส่งเสริมการเรียนรู้ - วิเคราะห์ข้อมูลการเรียนรู้และผลลัพธ์ของการฝึกอบรมเพื่อปรับปรุงหลักสูตร 5. ให้คำปรึกษาและเป็นพันธมิตรทางธุรกิจ (HR Business Partner - Learning & Development) - ทำงานร่วมกับผู้บริหารและหัวหน้าทีมเพื่อระบุความต้องการพัฒนาบุคลากร - เป็นที่ปรึกษาด้าน People Development แก่หัวหน้าหน่วยงาน - สนับสนุนและพัฒนาทักษะ Soft Skills เช่น Leadership, Collaboration, Innovation

Qualifications

วุฒิปริญญาตรีหรือโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านบริหารงานบุคคลอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
มีความรู้เกี่ยวกับ Competency/ Successor /IDP
มีทักษะในการวิเคราะห์ วางแผนกลยุทธ์ และแก้ไขปัญหาได้ดี
มีทักษะการสื่อสารและภาวะผู้นําที่ดี
สามารถใช้ Generative AI และมีประสบการณ์ด้าน LMS
หากมีประสบการณ์ในองค์กรขนาดใหญ่ หรือเคยบริหารการเปลี่ยนแปลงองค์กรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ