JobThai
Apr 18, 2025

PART TIME Recruitment ประจำสำนักงานพระราม9 ตึกฟอร์จูนทาวน์

pin locationLocation
pin location
mrt iconMRT Phra Ram 9
salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions icon3 อัตรา (ค่าจ้างคิดเป็นชั่วโมง)
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
เน้นสรรหาพนักงานในตำแหน่งต่างๆที่เปิดรับ ตำแหน่งที่เน้นสรรหาพนักงาน จะเป็น callcenter และ telesale จำนวนมาก *เป็นพนักงานพาร์ทไทม์ ทำงานขั้นต่ำ 6-8 ชม/วัน : ชั่วโมงละ 60 บาท บาท (สัปดาห์ละ 5-6 วัน)
Qualifications
  1. ทุกเพศ อายุ 20 - 35 ปี
  2. วุฒิการศึกษา ปวช -ปตรี
  3. ใช้งานคอมพิวเตอร์ได้ พิมพ์คล่อง
  4. มีทักษะการสื่อสาร เข้าใจงานบริการ ทำงานเป็นทีมได้
  5. เป็นพนักงานพาร์ทไทม์ ทำงานขั้นต่ำ 6-8 ชม/วัน (5-6 วัน/สัปดาห์)
  6. หากมีประสบการณ์ด้านงานสรรหาจะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- Email - JobThai
Contacts
คุณวันวิสา (พี่ติ๊ก)
บริษัท ทรู ทัช จำกัด
Tel. : 064-845-8517
Email : truetouch_246@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: @truetouchhr
Location
Din Daeng Din Daeng Bangkok
Directions
- รถเมล์สาย 73,137, 179, 185, 206, 514 เป็นต้น - รถไฟใต้ดิน (MRT) สถานีพระรามเก้า ทางออก 1 - รถตู้ที่วิ่งผ่านแยกอสมท.
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer