JobThai
Apr 29, 2025

เจ้าหน้าที่ payroll ฝั่งจ่าย

pin locationLocation
pin location

Wang Muang, Saraburi

salary iconSalary
salary icon20,000 - 25,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon2
Apply
Qualifications
  1. เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
  2. วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. – ปริญญาตรี (สาขาที่เกี่ยวข้อง)
  3. มีประสบการณ์ด้าน Payroll หรือบัญชีเงินเดือนอย่างน้อย 1 ปี
  4. จัดทำและตรวจสอบการจ่ายเงินเดือนพนักงาน
  5. คำนวณโอที เบี้ยขยัน ค่าล่วงเวลา และหักภาษี/ประกันสังคม
  6. จัดทำสลิปเงินเดือน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
  7. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ (เช่น Excel, Word)
  8. ประสานงานกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและบัญชี
  9. สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่
  10. มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบสูง และทนต่อแรงกดดันได้
  11. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - สมัครผ่าน Email - สมัครผ่าน Line หรือ โทร 062-954-9716โดยตรง
Contacts
คุณชนัญชิดา วงศ์วรแสง
บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เท็นไมล์เลเบอร์กรุ๊ป (ประเทศไทย) จำกัด
486/1 ซอยรามคำแหง 39 (เทพลีลา1)
Wang Thonglang Wang Thonglang Bangkok 10310
Tel. : 062-954-9716
Email : dechisra_16@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: pp69966996
Location
Wang Muang Wang Muang Saraburi
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer