JobThai
Apr 23, 2025

หัวหน้างงานคลังสินค้า

pin locationLocation
pin location

Nikhom Phatthana, Rayong

salary iconSalary
salary iconBased on experience
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
- ดูแลบริหารจัดการงานด้านคลังสินค้าให้มีประสิทธิภาพ - ตรวจสอบและบันทึกวัสดุเข้า - ออก - ดูแลและควบคุมวัสดุ อุปกรณ์ ให้มีความเพียงพอต่อการใช้งาน - หากใช้โปรแกรม ERP ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ - สามารใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้นได้ - ควบคุมดูแลงานบริหารจัดการสต๊อควัสดุและอุปกรณ์ - สนับสนุนงานอื่นๆ ภายในคลังสินค้าตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย ผ่านการเกณฑ์ทหารมาแล้ว
  2. วุฒิการศึกษาระดับ ปวช. เป็นต้นไป
  3. อายุ 20 - 45 ปี
  4. มีประสบการณ์ในตำแหน่ง 3 ปีขึ้นไป
  5. มีมนุษยสัมพันธ์ และทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถสื่อสารภาษาจีนได้
  6. สุขภาพร่างการแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว
How to apply
-E-mail
Contacts
Khun Dora HR
บริษัท กู่เด้ง แมชชีนเนอรี่ แอสเซ็มบลิ่ง (ไทยแลนด์) จำกัด
258 หมู่ 4 นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง
Phana Nikhom Nikhom Phatthana Rayong 21180
Tel. : 092-246-9788
Email : tggdhr_45@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Phana Nikhom Nikhom Phatthana Rayong
Directions
ถนนอมตะ ซอย23/2 https://maps.app.goo.gl/kzgA5HfZHWWpqach6
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer