JobThai
Apr 25, 2025

จัดซื้อ และ ออฟฟิศ

pin locationLocation
pin location

Wang Noi, Phra Nakhon Si Ayutthaya

salary iconSalary
salary iconเงินเดือนขึ้นอยู่กับประสบการณ์ และความสามารถ
number of positions iconVacancies
number of positions iconNot specified
Apply
Qualifications
  1. จบปวส - ปริญญาตรี
  2. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมออฟฟิศได้
  3. มีความขยัน
  4. มีประสพการณ์ จะพิจารณาพิเศษ
How to apply
ท่านที่มีความสนใจและประสงค์จะร่วมงานกับเรา โปรดส่ง RESUME พร้อมทั้งเอกสารที่เกี่ยวข้องมาที่ บริษัท ออโต แมชชีน พรีซิชั่น จํากัด หรือส่งทางอีเมล์ หรือสมัครด้วยตนเองตามที่อยู่ข้างต้น วันจันทร์ - วันศุกร์ ตั้งแต่เวลา 8:30 - 17:00 น. ติดต่อฝ่ายบุคคลฯ หรือโทรฯติดต่อ ตามเบอร์โทรืชที่ระบุไว้ด้านล่าง
Contacts
คุณนิรมล รัตนพันธุ์
บริษัท ออโต แมชชีน พรีซิชั่น จำกัด
163 หมู่ 8
Lam Ta Sao Wang Noi Phra Nakhon Si Ayutthaya 13170
Email : automachin_06@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 035-275-232
Location
Lam Ta Sao Wang Noi Phra Nakhon Si Ayutthaya
Directions
อยู่ใกล้ๆ นิคมอุตสาหกรรมโรจนะ จากนิคมขึ้นไปทางวังน้อย ผ่านบ้านสร้าง ก่อนถึงไปเขียวไฟแดงสี่ขาว จะมีซุ้มวัดบ้านช้าง ให้เลี้ยวซ้ายเข้าซุ้มวัด ตรงประมาณ700 เมตร ทางโค้งเลี้ยวขวา และตรงเข้ามาสุดเลยประมาณ 500 เมตร
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer