JobThai
รับสมัครด่วน
Apr 29, 2025

เจ้าหน้าที่บุคคลสรรหาและฝึกอบรม

pin locationLocation
pin location

Bang Pakong, Chachoengsao

salary iconSalary
salary icon20,000 - 30,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
- สรรหาบุคลากร ตามอัตรากำลังคนที่กำหนด - สรุปรายงานการสรรหา/โทรนัดสัมภาษณ์ประจำวัน - เตรียมเอกสารและนัดสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน - จัดอบรมพนักงานใหม่ - จัดทำหลักสูตรฝึกอบรมและทำการฝึกอบรมให้กับพนักงานภายในบริษัท - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย
  2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ด้านสรรหาและฝึกอบรม 1-2 ปี
  4. มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ สามารถใช้โปรแกรม Excel , Word และ Power point ได้เป็นอย่างดี
  5. สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
  6. มีบุคลิกภาพและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
  7. สามารถเรียนรู้งานได้รวดเร็ว และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
How to apply
- สมัครด้วยตนเอง - สมัครผ่าน Email
Contacts
คุณอรษา
บริษัท โฟตอน ซีพี มอเตอร์ จำกัด
28 หมู่ที่ 5 ถนนบางนา-ตราด
Tha Kham Bang Pakong Chachoengsao 24130
Tel. : 064-754-0638
Email : fotoncp_20@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: hrftcp
Location
Tha Kham Bang Pakong Chachoengsao
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer